WCA验厂_苏州通纺企业管理有限公司

WCA，即WORKPLACE CONDITIONS

　　ASSESSMENT的简称，是由Intertek开发的、具有成本效益的评估方案，能够帮助企业根据客户认可的佳规范和行业标准，有效地改善工作场所条件。

　　2、WCA验厂工作场所条件评估（Audit）项目包含以下五大模块：

　　劳工（企业是否使用童工、非法用工等）

　　工作时间和工资（工人是否赚取了低工资，工资是否足额支付，是否有合理的休息时间等）

　　健康和安全管理系统（工人是否有职业病体检、是否有佩戴防护用品、厂房是否有消防验收等）

　　环境（工厂是符合当地环保法律要求、化学品是否有妥善的管理系统等等）

WCA审核常见的工资工时方面

　　1. 由于提供的考勤记录与生产记录不一致从而无法判定考勤与工资的符合性；

　　2. 由于上述不一致, 无法判定员工总的上班时间周最大上班时间和总的加班时间是否符合要求;

　　3. 无法确认是否员工本人记录和确认他们真实的考勤记录;

　　4. 不能判定是否每7天至少1天的休息;

　　5. 提供的工资表不正确并且有不一致情况;

　　6. 无法判定正常最低工资加班费工资计算方法计件工资计算方法等是否符合要求;

　　7. 25人中只为其中6人提供5种保险,且没有社保批文;

　　8. 不能判定年休假法定假产假是否按照规定支付工资;

　　9. 工资没有定期支付,如审核时11月份工资仍未发放。

　　WCA验厂常见的健康安全方面的问题

　　1. 消防器材不够, 原料仓库没有灭火器, 至少需要5个灭火器, 约500平方没有消防栓;

　　2. 灭火器放置在地面而没有挂起来;

　　3. 无安全出口标示, 2个原料仓库出口均没有;

　　4. 安全门不服和要求, 4个中2个为侧拉门,另外2个为卷帘门;

　　5. 原料仓库无应急灯;

　　6. 缝纫机皮带无防护罩;

　　7. 电工证到期;

WCA验厂咨询不能出现的零容忍判断标准：

　5.1出现童工和贿赂

　5.2消防出现严重违规项目

　5.3拖欠工人工资

　5.4不合理扣取工人工资

　5.5没有消防验收、竣工验收

　5.6没有环评报告和批复

　5.7等等

　　

WCA验厂咨询的结果等级：

结果：绿(85-100)>黄(71-84)>橙(51-70)>红(0-50)。

证书：绿(85-100)部分(无严重项)可取得ITS发出的证书。