国外客户在下订单前经常要求供应商进行WCA验厂 来获取WCA认证证书,
1、什么是WCA验厂,WCA验厂是什么验厂:
WCA,即WORKPLACE CONDITIONS
ASSESSMENT的简称,是由Intertek开发的、具有成本效益的评估方案,能够帮助企业根据客户认可的佳规范和行业标准,有效地改善工作场所条件。
2、WCA验厂工作场所条件评估(Audit)项目包含以下五大模块:
劳工(企业是否使用童工、非法用工等)
工作时间和工资(工人是否赚取了低工资,工资是否足额支付,是否有合理的休息时间等)
健康和安全管理系统(工人是否有职业病体检、是否有佩戴防护用品、厂房是否有消防验收等)
环境(工厂是符合当地环保法律要求、化学品是否有妥善的管理系统等等)
3、哪些咨询公司可以辅导WCA验厂呢:
深圳市速讯企业管理咨询有限公司,对WCA验厂有着不同的见解,针对WCA验厂有着非常丰富的经验,一对一进行辅导,10年的验厂咨询审核经验,所有咨询师都来自不同的审核机构,全员具备SAI
CPI国际社会责任审核员证书,自主研发的考勤系统及“一站式”服务轻松应对验厂全程指导支持!
4、WCA认证的好处。工作场所条件评估带来的商业效益:
4.1、改善工作环境,使得员工更高兴、更健康和生产效率更高。
4.2、实时数据和知识管理的基础之上,更好地为决策提供支持。WCA验厂使用基于风险的设计和逻辑评分标准,可以在整个行业、领域和管理方面挖掘数据。
4.3、非常灵活,可以结合额外的主题模块来满足各公司的不同要求。这些模块包括公司治理和商业诚信规范。
4.4、借助社区共享项目,可以减少过度的审核和重复(“审核疲劳”)
4.5、通过更高的透明度和更多的信任,增强对与供应商合作关系的信心。采用‘成就奖’,能够展示进展。
4.6、通过WCA验厂可以减少国外客户对供应商的第二方审核,节省费用;更大程度的符合当地法规要求;使企业建立国际公信力;使客户对企业生产的产品正面情感;使合作伙伴对本企业建立长期信心。
5.WCA验厂咨询不能出现的零容忍判断标准:
5.1出现童工和贿赂
5.2消防出现严重违规项目
5.3拖欠工人工资
5.4不合理扣取工人工资
5.5没有消防验收、竣工验收
5.6没有环评报告和批复
5.7等等
6、WCA验厂咨询的结果等级:
6.1结果:绿(85-100)>黄(71-84)>橙(51-70)>红(0-50)。
WCA验厂成员组成部分如下:
WCA验厂成员主要有以下企业组成:
1、dollar general
2、wca china fake client
3、devanlay
4、canyon outback leaher goods
5、autozone
6、siemens
7、badgequo
8、campbell
9、astrazeneca
10、petsmart inc
11、interdesign inc
12、vavavoom
13、l'oreal
14、tyco electronics
15、mim
16、sportcraft
WCA验厂关键点如下:
1.劳工----童工、强制劳工、歧视、纪律、骚扰、及虐待,工人结社自由及劳工合约
2.工资与工时--报酬及利益、工作时间
3.健康与安全--整体工作环境设施、遇上晋级情况之应变能力、工伤、机械操作安全、潜在工作空间危机、化学有害物质、住宿环境及食堂设施
4.管理制度-文件及记录存盘,工人意见反馈及参与、审核与改进措施
5、环境-符合法规要求、环境管理系统、废物及其它排放
WCA验厂审核注意事项如下:
1. 由于提供的考勤记录与生产记录不一致从而无法判定考勤与工资的符合性及考勤记录的真实性;
2. 由于上述不一致, 无法判定员工总的上班时间\周最大上班时间和总的加班时间是否符合要求。
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